Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşulları yeniden gündeme geldi. EMADDER temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile gerçekleştirdiği görüşme, kademeli emeklilik beklentilerini artırdı. Ancak metinde, düzenlemenin yasalaştığına veya Meclis gündemine alındığına ilişkin kesinleşmiş bir bilgi yer almıyor.
Kulislerde konuşulan taslağa göre, 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta kaydı bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması öngörülüyor. Sonraki her yıl için yaş şartının bir yıl, prim gününün ise 75 gün artırılması planlanıyor. Bu modele göre 2008 yılında sigortalı olan kadınların 51, erkeklerin 53 yaşında ve 7 bin prim günüyle emeklilik hakkı kazanması bekleniyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayaz, kademeli geçiş modeline ilişkin beklentiler açısından 2027 yılına işaret etti. Bayaz, böyle bir düzenlemenin 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişinin aşamalı biçimde emeklilik sistemine dahil edilmesini sağlayabileceğini belirtti. EMADDER de emeklilik şartlarının işe giriş tarihine göre kademeli olarak düzenlenmesini savunuyor.
Mevcut bilgiler, kademeli emekliliğe ilişkin çalışmaların ve beklentilerin sürdüğünü gösteriyor. Bununla birlikte, yaş ve prim şartlarını değiştirecek resmi bir düzenlemenin ne zaman Meclis’e sunulacağı veya yürürlüğe girip girmeyeceği konusunda kesinleşmiş bir açıklama bulunmuyor.
