Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik koşullarının kademeli olarak düzenlenmesine yönelik beklenti sürüyor. Bu kapsamda EMADDER temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileriyle görüşerek konuyu yeniden gündeme taşıdı. Ancak mevcut durumda yeni bir emeklilik tablosu yürürlüğe girmiş değil.
Kulislerdeki önerilere göre işe giriş tarihine bağlı olarak yaş ve prim şartlarının kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Taslakta, 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta kaydı bulunan kadınların 43, erkeklerin 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olabilmesi; sonraki yıllarda ise yaş sınırı ile prim gününün aşamalı olarak yükseltilmesi öngörülüyor. Bu modele göre 2008 yılında sigortalı olanlar için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı gündeme geliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklentiler açısından 2027 yılına işaret ederek düzenlemenin kademeli bir geçiş modeli şeklinde hazırlanabileceğini belirtti. Böyle bir düzenlemenin 1999-2008 arasında işe başlayan çalışanları aşamalı olarak kapsayabileceği ifade edildi. Bununla birlikte, TBMM’ye sunulmuş bir teklif bulunduğu ancak teklifin henüz yasalaşmadığı ve ne zaman görüşüleceğine ilişkin kesinleşmiş bir bilginin bulunmadığı aktarıldı.
