Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşullarına ilişkin beklentiler gündemdeki yerini koruyor. EMADDER temsilcileri, kademeli emeklilik talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde görüşme gerçekleştirdi. Görüşmenin ardından yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı ve konunun Meclis gündemine gelip gelmeyeceği merak ediliyor.
Kulislerdeki taslak senaryoya göre emeklilik şartlarının işe giriş tarihine göre kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Buna göre 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigortalı olan kadınların 43, erkeklerin 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması; sonraki her yıl için yaş sınırının bir, prim şartının ise 75 gün artırılması planlanıyor. Modelin 2008 yılında sigortalı olanlar için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartına ulaşması öngörülüyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, kademeli bir geçiş modeline dayalı hazırlıkların 2027 yılında gündeme gelebileceğini belirtti. Bayav, böyle bir düzenlemenin 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişinin aşamalı şekilde emeklilik sistemine dahil edilmesini sağlayabileceğini ifade etti.
Bununla birlikte, mevcut metinde kademeli emekliliğe ilişkin kesinleşmiş bir yasal düzenleme veya konunun Meclis’e sunulacağına dair resmi bir tarih yer almıyor. Paylaşılan yaş ve prim koşulları, kulislerde konuşulan ve EMADDER tarafından savunulan taslak beklentiler olarak aktarılıyor.
