Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşullarına ilişkin beklentiler gündemdeki yerini koruyor. Bu kapsamda EMADDER temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde kademeli emeklilik konusunda görüşme gerçekleştirdi. Görüşmenin ardından yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı ve konunun Meclis gündemine gelip gelmeyeceği merak ediliyor.
Kulislerdeki taslak senaryoya göre, emeklilik şartlarının işe giriş tarihine göre kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Buna göre 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta kaydı bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması öneriliyor. Sonraki her yıl için yaş sınırının bir, prim şartının ise 75 gün artırılması; 2008 yılında sigorta sistemine dahil olanlar için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı getirilmesi planlanıyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav ise konuya ilişkin değerlendirmesinde 2027 yılına işaret etti. Bayav, hazırlıkların kademeli geçiş modeli üzerinden şekillenebileceğini ve 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişinin aşamalı olarak kapsama alınabileceğini belirtti.
Ancak metinde, kademeli emekliliğe ilişkin kesinleşmiş bir yasal düzenleme, açıklanmış resmi takvim veya konunun Meclis’e sunulduğuna dair bilgi yer almıyor. Paylaşılan yaş ve prim koşulları, kulislerdeki öneriler ve beklentiler çerçevesinde aktarılıyor.
