Bilgiye ulaşın. Kaynağıyla araştırın.

e-Kanune-KanunHukukun dijital hafızası.

Mevzuat / Haber

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kararı: O süre hesaba katılmadı

Yeni ŞafakKaynaklı haber özeti
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kararı: O süre hesaba katılmadı

Haberin özeti

Sağlık Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü, İstanbul Halk Sağlığı Laboratuvarı bünyesinde sözleşmeli sağlık teknikeri olarak çalışan bir personelin yıllık izin hesabına ilişkin başvurusuna cevap verdi. Bakanlık, sözleşmeli personel için kurumlarda geçen hizmet süresine göre 20 veya 30 gün yıllık izin öngörüldüğünü, ancak askeri kurum ve kuruluşlarda geçen hizmetlerin bu düzenleme kapsamında değerlendirilmediğini belirtti.

Cevap yazısında, yedek subaylık döneminde geçen sürenin yıllık izne esas hizmet süresine dahil edilemeyeceği ifade edildi. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin askerlikte geçirdiği sürenin yıllık izin hesabında dikkate alınmasını gerektiren bir hüküm bulunmadığı kaydedildi.

Dosyayı inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın askerlik hizmeti süresinin yıllık izin hesabına dahil edilmemesi yönündeki işlemi hukuka ve hakkaniyete uygun buldu. KDK, başvuruyu reddederken kararın yargı denetimine açık olduğunu bildirdi.

Kaynak: Yeni Şafak. Bu özet, ilgili haberden e-Kanun tarafından derlenmiştir.

Reklam

Bu konuyla ilgili diğer haberler.

Tüm haberler ↗
Mevzuat

RESMİ GAZETE KARARLARI 26 EYLÜL: Resmi Gazete atamaları ve kararları neler?

Resmi Gazete kararları ve atamaları 26 Eylül 2026 Cumartesi belli oldu. Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri, atama kararları ve yeni yönetmeliklerin de yer aldığı bugünkü Resmi Gazete'de Ticaret Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği yer aldı. Buna göre 11/1/2022 tarihli ve 31716 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ticaret Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Disipline ilişkin usul ve esaslar bakımından uygulanacak mevzuat yeniden belirlendi. Peki Resmi Gazete atamaları ve kararları neler? Detaylar haberimizde...

CNN Türk
Mevzuat

Kademeli emeklilik çıkacak mı? Son dakika gelişmesini Mustafa Destici duyurdu: 1999 öncesi ve 2008 sonrası dikkat! Prim günü, başlangıç tarihi, sigortalılık süresi

Kademeli Emeklilik düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların gündeminde yer almaya devam ediyor. 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunanların emeklilikte yaş ve prim şartlarının kademeli uygulanmasını öngören teklif, muhalefet tarafından Meclis'e sunuldu. Türkiye'de zaman zaman çıkan yasalara göre emeklilik yaşı değişebiliyor.1999 yılı öncesinde sigorta girişi olan çalışanla 2008 yılı sonrasında sigorta girişi olanların sigortalı olma durumları farklı yasalara tabii tutuluyor. Mevcut SGK mevzuatında 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4/A kapsamında sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7.000 prim günü ya da 25 yıllık sigortalılık süresiyle 4.500 prim günü şartlarından biri uygulanmaya devam ediyor. Son günlerde kademeli emeklilikte önemli gelişmeler yaşanıyor. BBP Genel Başkanı Mustafa Desteci, Cumhurbaşkanı Erdoğan ile görüşmesinde kademeli emeklilik beklentisi olan vatandaşların durumunu ve taleplerini gündeme getirdiklerini söyledi. İşte kademeli emeklilik çıkması durumunda yaş ve prim tablosuna göre emekli olacaklar.

Yeni Şafak