Haberin özeti
Üniversitelerde akademik personelin atama ve yükseltilmesine ilişkin kriterlere merkezi bir alt sınır getirilmesi planlanıyor. Bu kapsamda yürütülen mevzuat çalışmalarının 2027 yılında tamamlanması öngörülüyor. YÖK ve üniversitelerde veriye dayalı politika geliştirme ile büyük veri kullanımının yaygınlaştırılması, performans göstergelerinin izlenmesi ve değerlendirme raporlarının düzenli paylaşılması hedefleniyor.
Yükseköğretim kontenjanlarının üniversitelerin kapasitesi, sektörel iş gücü arz ve talebi ile bölgesel ihtiyaçlar dikkate alınarak belirlenmesi planlanıyor. Üniversiteler arasındaki işbirliğinin alan bazlı eşleştirmelerle artırılması ve bölgesel kalkınmaya yönelik ihtisaslaşma projesinin etkinliğinin yükseltilmesi de programda yer alıyor. Açık öğretim programları sektörel ihtiyaçlara göre yeniden değerlendirilecek, kontenjanlar programların niteliği gözetilerek belirlenecek ve sistemin ağırlığı azaltılacak.
Öğrencilerin ve mezunların mesleki yetkinliklerini geliştirmek amacıyla sektör temsilcilerinin katılımıyla eğitim programları ve yeterlilikler oluşturulacak, uygulamalı eğitimlerin sektörle birlikte yürütülmesi sağlanacak. Üniversitelerde kariyer merkezlerinin kapasitesi artırılacak, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri yaygınlaştırılacak. Mezunların iş gücü piyasasındaki performansları düzenli olarak izlenerek üniversitelerin gelişimi takip edilecek.
Program kapsamında sanayi işbirlikleri ve ortak eğitim modellerinin geliştirilmesi, nitelikli uluslararası öğrenci ve yabancı uyruklu doktoralı akademisyenlerin sayısının artırılması hedefleniyor. Üniversitelerin uluslararası öğrenci kabulünde TR-YÖS’ün esas alınmasına yönelik çalışmalar yürütülecek. Ayrıca doktora programları ile kabul koşulları gözden geçirilerek üniversitelerin yetkinlik ve ihtisas alanlarına uygun programların oluşturulması ve ortak doktora programlarının geliştirilmesi planlanıyor.
