Ceza

Yargıtay'dan emsal karar: Sözlü anlaşmanın ardından işinden ayrılan çalışanı işe almayan işverene tazminat cezası!

T24·9 Mayıs 2026

T24 kaynaklı hukuk haberi — e-Kanun hukuk gündemi.

Kaynak: T24 · Bu özet, ilgili haberden e-Kanun tarafından derlenmiştir.

Reklam

İlgili Haberler

Yargıtay'dan emsal karar: Sözlü anlaşmanın ardından işinden ayrılan çalışanı işe almayan işverene tazminat cezası! — e-Kanun