Yargıtay 10. Hukuk Dairesi · E. 2025/357 · K. 2025/8271
10. Hukuk Dairesi 2025/357 E. , 2025/8271 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi SAYISI : 2023/1319 E., 2024/2629 K. İLK DERECE MAHKEMESİ : Ankara 25. İş Mahkemesi SAYISI : 2020/280 E., 2023/95 K. Bölge Adliye Mahkemesi kararı fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde; davacının davalıya ait ... Taksi durağına kayıtlı ... ticari plakalı aracında (taksi) işçi olarak 06.04.2017 tarihinde çalışmaya başladığını, ancak davalı işveren tarafından sigorta bildiriminin yapılmadığını ve primlerin ödenmediğini, davalının 10.06.2020 tarihinde davacının iş akdini haksız şekilde feshettiğini, davacının sigorta kayıtlarını incelediğinde, 06.04.2017–01.10.2019 arası dönemde sigorta bildiriminin yapılmadığını ve primlerin ödenmediğini, 02.10.2019–10.06.2020 arası dönem yönünden de prime esas kazancının Kuruma eksik bildirildiğini tesbit ettiğini, davacının çalışma süresi boyunca haftada 5 gün sabah saat 07.00 den akşam 23.00 e kadar çalıştığını, fazla mesai ücreti hariç günlük 100 TL yevmiye karşılığı çalıştığını, dava konusu ticari araçta hafta sonları cumartesi ve pazar günlerinde çalışan şoför ...’ın davacının çalışmaları konusunda bilgi sahibi olduğunu, davacı tarafından müşterilere verilen fiş ve makbuzların ve aracın trafik kaza ve ceza tutanaklarının delil olduğunu belirterek, davacının dava konusu hizmetlerinin tesbitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
1.Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı ile davalı arasında herhangi bir işçi işveren ilişkisi bulunmadığını, davada iş mahkemelerinin görevli olmadığını, taraflar arasında hasılat kirası ilişkisinin bulunduğunu, davalının aracını davacıya günlük belirli bir bedel karşılığında kullandırdığını, hasılat ne olursa olsun önceden kararlaştırılan ücreti talep ettiğini, kazancın ise davacıya ait olduğunu, taraflar arasındaki ilişkide iş sözleşmesinin unsurlarının mevcut olmadığını, davacının aracı haftada en fazla 2 gün aldığını, Cuma günü ve hafta sonu aracı ... ve ...’ın çalıştığını, taksinin davacıda kalma süresinin ayda 9 günü geçmediğini, taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığından davalının, davacının sigorta işlemlerini gerçekleştirme yükümlülüğü de olmadığını, buna rağmen davacının davalıya yeşil kart sahibi olduğunu, emekli olmak istediğini ve prim ödemesine ihtiyacı olduğunu söylemesi üzerine, davalının işveren olmamasına rağmen davacının 2017-2019 yılları arası çiftçi bağkuru ödemelerinin olduğunu söylemesi üzerine 27.09.2019 tarihinde kendisine getirilen 5510 sayılı Kanun Ek 6. maddesi kapsamındaki sigortalılar için düzenlenen SGK giriş işlemlerine imza verdiğini, Ek 6 kapsamındaki sigortalıların sigorta primlerini kendilerinin ödemekle yükümlü olduğunu, 02.10.2019–10.06.2020 arasında eksik prim ödeme iddiasını da kabul etmediklerini, davacının SGK'ya yaptığı bildirimde ayda 10 günden az çalışacağını beyan etmiş olduğunu, taraflar arasındaki ilişkinin sona erme tarihinin iddia edildiği gibi 10.06.2020 değil, 15.02.2020 olduğunu, davacının bu tarihte taksiyi almaya gelmediğini ve Yurtiçi Kargoda çalışmaya başladığını beyan ettiğini, dava dilekçesinde belirtilen tarih aralığına denk gelen 03.12.2018 de YHT kazası nedeniyle tren garı bölgesinin trafiğe kapalı olması nedeniyle taksinin bu dönemde yarım gün çalıştığını beyanla, davanın reddini istemiştir. 2.Fer'i müdahil SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; fiili çalışmanın varlığının yazılı belgelerle ispatının zorunlu olduğunu, davanın kamu düzenine ilişkin olması sebebiyle resen araştırma yapılması gerektiğini, Kurum tarafından yapılan işlemlerde hata bulunmadığını, yetki, derdestlik, husumet, hak düşürücü süre, zamanaşımı itirazında bulunduklarını beyanla, davanın reddini istemiştir.