Haberin özeti
EYT düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için kademeli emeklilik talebi yeniden gündeme geldi. EMADDER temsilcileri, konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çatısı altında görüşme gerçekleştirdi. Ancak görüşmenin ardından yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı veya konunun Meclis gündemine taşınıp taşınmayacağı konusunda kesinleşmiş bir bilgi bulunmuyor.
Kulislerdeki senaryoya göre, emeklilik şartlarının işe giriş tarihine bağlı olarak kademeli biçimde artırılması öngörülüyor. Bu taslağa göre 9 Eylül 1999 ile 2000 arasında sigorta tescili bulunan kadınların 43, erkeklerin 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olması; sonraki her yıl için yaş şartının bir, prim gününün ise 75 gün artırılması planlanıyor. Buna göre 2008 yılında sigortalı olan kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı gündeme geliyor.
SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklenti içindeki çalışanlar açısından 2027 yılına işaret etti. Bayav, hazırlıkların kademeli bir geçiş modeli temelinde şekillenebileceğini ve böyle bir düzenlemenin 1999-2008 arasında işe başlayan yüz binlerce kişiyi aşamalı olarak kapsayabileceğini belirtti.
Bununla birlikte, aktarılan yaş ve prim koşulları henüz kesinleşmiş bir yasal düzenleme olarak sunulmadı. Kademeli emekliliğin yürürlüğe girip girmeyeceği, şartların değişip değişmeyeceği ve konunun Meclis’e ne zaman taşınacağına ilişkin süreç netlik kazanmış değil.
