Yargıtay, milyonlarca çalışan anneyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Doğum izni sonrası iş yerinde karşılaştığı uygulamalar nedeniyle yargıya başvuran kadının davasında verilen hüküm, annelerin çalışma hayatındaki haklarını yeniden gündeme taşıdı.
Misafirlerin ve yöneticilerin hazır bulunduğu kurum toplantısında amirlerinin yetkin olmadığını söyleyince iş akdi feshedilen çalışanın işe iade talebi üst mahkemeden döndü. Bölge Adliye Mahkemesi, çalışma ortamında huzursuzluğa yol açan ve eleştiri sınırlarını aşan kaba ifadelerin işveren açısından geçerli fesih sebebi sayılacağını belirterek davayı reddetti.